Que devient mon CNE après deux années ?
Après les deux premières années du contrat nouvelles embauches, ce dernier devient de plein droit un contrat de travail à durée indéterminée de droit commun.
Après les deux premières années du contrat nouvelles embauches, ce dernier devient de plein droit un contrat de travail à durée indéterminée de droit commun avec tous les effets qui s’y rattachent : procédure de licenciement imposé à l’employeur, obligation de motivation, indemnité de licenciement, etc.
Quel sont les modalités de contrôle des comptabilités informatisée ?
Peut-on obliger un client à faire l’appoint lors d’un achat ?
La déductibilités des frais supplémentaires de repas des professions non salariées